Desde el Grupo Municipal Izquierda Unida - Los Verdes Zafra hemos querido apoyar de manera efectiva el paro internacional de mujeres promovido en Extremadura por la Red Feminista de Extremadura y concretamente en Zafra por Zafra Violeta.
Para poneros un poco en vista de cuáles son los hechos: el paro de mujeres se convoca a nivel nacional por colectivos feministas diversos, y lo secundan 54 países (entre ellos, España). Precisamente en España se decide que el paro de mujeres se secunde de 12 a 12,30 horas. Es un paro de naturaleza apolítica, que nace desde mujeres, por y para las mujeres, de manera transversal, interseccional y transnacional, inspirado entre otras desde las huelgas de mujeres de Islandia y Polonia, la Women's March (Marcha de Mujeres) en U.S.A. como protesta al presidente electo. Se crea como respuesta a la violencia que sufrimos las mujeres por el simple hecho de ser mujer: una violencia física, psíquica, moral, sexual, legal, social política y verbal, y la misoginia y pasividad de las administraciones públicas y los líderes políticos ante esta situación. Estamos hartas de que nos sigan asesinando, de cobrar menos ante trabajos iguales, de realizar mayoritariamente las tareas del hogar y de cuidados, de que no se incluyan todos los feminicidios en las estadísticas oficiales, de la múltiple discriminación que sufren compañeras lgtb+, racializadas, obreras, etc.
El grupo municipal Izquierda Unida - Los Verdes Zafra, ante el desconocimiento de las actividades que se van a realizar con ocasión del 8 de marzo proponemos por escrito el 22 de marzo que desde el Ayuntamiento se invite a las mujeres a sumarse al paro propuesto de 12 a 12,30. No es hasta el 7 de marzo a las 14,30 horas que se da la programación del Día Internacional de la Mujer, en la cual comunican que a dicha hora está previsto el Acto Institucional y que el paro tal y como está estipulado no se va a hacer, pues lo consideran excluyente al ser sólo de mujeres.
Ahora bien: DE POR QUÉ EL PARO ES DE MUJERES (a ciertas personas del Equipo de Gobierno parece que les molesta un poquito que escriba con mayúsculas porque es "agresivo". Bueno. Yo considero que es visibilizar parte importante del texto, que sólo con negrita no se visibiliza). Porque queríamos demostrar que si nosotras no nos movemos el mundo no se mueve porque los hombres colapsarían. Es una manera de que reconozcan nuestro trabajo, remunerado o sin remunerar, nuestro esfuerzo, y cómo día tras día damos el 100% de nosotras y no estamos debidamente reconocidas. Decir que el paro debe ser mixto es una postura machista, que lo despoja de su sentido más básico. "Si nuestro trabajo no importa, produzcan sin nosotras". ¿Imagináis una huelga general donde al lado de la clase obrera vaya la patronal? ¿A que no? Pues no debería ser tan difícil entender entonces por qué el paro, si es de mujeres, no debe ser mixto.
Por eso, el Grupo Municipal Izquierda Unida - Los Verdes Zafra ha considerado que hacer el acto institucional a la hora prevista del paro de mujeres es una falta de respeto a los colectivos feministas que vienen organizándolo, y por lo tanto decide no asistir al acto institucional para apoyar y cubrir activamente (haciendo visible mediante fotografías una de las paradas) el paro de mujeres, que en Zafra fue en este caso promovido por Zafra Violeta.
Desde Zafra Violeta, como espacio feminista, se invitó a todas las mujeres a unirse al paro convocado para el 8 de marzo. Diversas participantes del grupo, así como mujeres trabajadoras del espacio productivo y del espacio de tareas del hogar se unieron al paro, algunas con espacios de 5-10 minutos, y otras permaneciendo durante todo el acto. El paro se focalizó en varios puntos del municipio, siendo uno de ellos la plaza que cae de esquina Avd. Constitución con Calle Cabezo Bajo (adjuntamos fotografía).
Y dicho esto: queda respondido dónde estaba el Grupo Municipal de Izquierda Unida - Los Verdes Zafra, que no quiso ir a un acto municipal que pisoteaba otro acto apolítico, organizado por mujeres, por y para mujeres, por defender sus derechos.
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